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清远多措并举拓渠道 全力稳岗扩就业

来源:清远日报网 发表时间:2023-07-11 12:29:35
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“公司工作环境、住宿环境都不错,希望在这里能创下一番事业。”近日,在清远先导材料有限公司,300多名应届毕业生陆续完成入职手续,入住设备齐全的宿舍,正式踏入社会后的第一个工作岗位。今年以来,市人社部门多渠道打通招聘渠道,该公司新招用2023届应届生303人,比去年增加118人。

就业是最大的民生。今年,我市出台《2023年清远市高校毕业生就业创业十大行动方案》(下称《方案》),把高校毕业生就业作为就业工作重中之重,千方百计加大岗位供给、拓展就业渠道、创造锻炼机会,引导更多高校毕业生投身县域振兴、助力产业发展。按照《方案》,将通过市场岗位拓展、基层人才引导、政策岗位快招、专项渠道历练等十大行动共33项措施,保障力争我市应届高校毕业生毕业去向落实率7月底达70%以上、年底达90%以上,确保高校毕业生就业水平总体稳定。


(相关资料图)

定期对全市504家企业用工情况进行监测

今年,我市将“人社局长千企行”活动纳入清远市2023年高校毕业生十大行动方案,各级人社部门积极走访企业争取为高校毕业生开拓岗位。截至6月底,我市累计走访企业数量94家,拓展岗位2200多个。

清远先导材料有限公司位于清远市高新区。走访过程中,市人社部门了解到,该公司2022年招用高校毕业生185人,拓展空间较大。摸清需求后,人社部门通过校企合作交流、线上线下招聘、高校宣讲等方式,到50家有相关专业的学校进行宣传,新入职的应届毕业生月薪普遍在8000-15000元,博士毕业生采取年薪制,年薪不低于40万元。

据悉,我市人社部门定期对全市504家企业用工情况进行监测,同时组建70名就业服务专员,负责岗位信息收集、发布、归集,为企业用工提供“一对一”的就业服务。

线上线下招聘同时进行

今年5月底,由广东省人力资源和社会保障厅、清远市人民政府联合主办的2023年广东“稳就业促发展”粤北片区大型招聘活动在清远体育中心举行,近300家企业参加招聘活动,提供6778个岗位,活动当天5700余人入场应聘,达成就业意向1350余人。

线下招聘会开展,线上的求职也不断链。电子工程师、民宿运营推广员、三维设计师、客服专员……在“清远一卡通”小程序上,有超过8000个岗位发布,求职者只要选择行业和岗位,就可以精准搜寻到意向岗位。

截至6月底,全市举办各类线上、线下招聘会共290场,参与企业10238家(次),提供招聘岗位约7.6万个,7.7万人次入场求职,达成就业意向1.1万余人次。

针对高校毕业生就业需求,截至6月底,全市共举办高校毕业生主题专场招聘会53场,组织2906多家(次)企业提供近57531个(次)岗位。同时以省职教城各院校专业设置为导向,邀请专业对口的企业主动走进省职教城校园,共开展10场小专精面试洽谈会、11场校园专场招聘活动,4场公共就业服务进校园行动。

发放就业类补贴2600余万元

为降低企业用工成本,缓解企业用工压力,鼓励企业提供更多的就业岗位,我市为符合条件的用工企业和个人发放稳就业补贴,截至6月底,全市共发放就业创业补贴3327.94万元,惠及16507人次,其中,为符合条件的企业发放社保补贴、岗位补贴和吸纳就业补贴1670.02万元,惠及6776人次。

同时,为符合条件且有资金需求的企业发放创业担保贷款,截至6月底,全市发放创业担保贷款80笔共6044万元,贴息支出755.64万元。全市扶持创业1838人次,带动就业3794人次。

文字:张彩霞 通讯员 朱晓岚

责编:郭晓琼

校对:张鍪

编审:田芳

编委:樊沃夫

*声明:版权所有,未经授权不得转载和使用。

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