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今年以来，香河县紧盯企业发展中遇到的人才需求和技术瓶颈，全面实施“人才助企纾困”行动，推动产业链、人才链、服务链“三链融合”，一企一策、精准帮扶，强力赋能企业实现高质量跨越式发展。

围绕产业链，建立需求清单。该县成立企业技术人才需求调查工作小组，对域内100余家高新技术企业和专精特新企业进行分组划片、入企调研，了解企业亟待解决的技术难题、项目人才需求以及产学研合作情况。经调查，全县共摸排企业技术人才需求42项，并分领域建立企业急需紧缺技术人才需求清单。根据调研结果，该县积极对接北京科技大学、中科院物理研究所等国内高校、科研院所，为海潮制件、富都华创等7家企业匹配科研团队，团长、团员共计27人，签订工作任务书，明确合作任务、进度安排、合作期限。目前，已累计开展技术指导23次、专业理论知识培训5次，优化、调整生产工艺2个，解决生产技术难题7个，在高效服务企业创新发展方面取得新成果。

疏通人才链，集聚各方人才。在全县开展党政人才援企行动，从懂专业、会管理、善协调的县直部门中选派20余名优秀年轻干部，到重点企业援助工作，协调解决问题。常态化举办校企对接会议，畅通校企沟通渠道。先后8次邀请清华大学、北京航空航天大学、河北地质大学领导、专家来县与重点企业负责人座谈交流，深入了解产业发展现状、未来发展方向及企业在发展中遇到的实际困难和技术瓶颈。香河汇文公司与清华大学、北京航空航天大学建立合作关系，攻克热电材料领域技术难题；睿高机器人等5家企业与北华航天工业学院达成合作协议；香河景泰蓝珐琅制品厂与河北地质大学建立校企合作基地，第一期培训班已于6月下旬开班，共有24名景泰蓝专业大学生参训。

建强服务链，提升服务质效。针对疫情过后企业用工荒的问题，香河县充分整合企业用工需求，集成式开展民营企业招聘周活动，提供就业岗位6700余个，达成就业意向2800余人。开展政策入企宣传活动，组建人才政策宣讲队，变“人才找政策”为“政策找人才”，先后开展入企政策宣讲6次，发放政策汇编500余本，解答人才政策咨询30余个。打造全流程跟办队伍，建立企业人才项目申报、技术研发、团队建设、生活服务“四项清单”，落实“一个问题，一个专员，全程跟办”工作责任制，做好从“受理到销号”的全流程服务，累计解决人才生活困难18项、科研问题9项，解决企业发展问题12项，帮助企业建立省级科研平台2个、市级科研平台5个。

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