智通财经获悉，2月16日晚间，继近期卸任信澳先进智造、信澳匠心臻选两年持有等产品后，信达澳亚基金再度发布公告称，冯明远卸任信澳核心科技基金经理一职，徐聪继续管理该产品。对此，相关知情人士表示，此次冯明远卸任的目的是为了“减负”，未来或将继续卸任个别产品。

据了解，去年7月，他卸任信澳精华基金的基金经理，今年以来，他继续卸任信澳匠心臻选、信澳先进智造两只基金的基金经理职务，时至今日，冯明远再次卸任信澳核心科技基金经理一职。

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其实，今年以来多位明星基金经理已纷纷“减负”。

2月11日，鹏华基金发布公告称，王宗合于2月11日离任鹏华精选回报三年定开混合、鹏华中国50混合的基金经理。这两只基金产品将由2022年9月23日增聘的基金经理王云鹏单独管理，这也是王云鹏首度单独管理基金。

2月4日，王宗合卸任鹏华优质回报两年定开、鹏华成长价值两只基金的基金经理职务。Wind数据显示，王宗合一周内离任的4只基金产品累计规模超过30亿元。截至2月11日，王宗合在管基金数量减少至6只(A、C份额合并计算)，最新规模为168.78亿元。

前海开源明星基金经理曲扬同样也在“减负”。2月3日，前海开源基金发布公告称，公司内部调整，曲扬不再担任前海开源医疗健康基金的基金经理，由此前共同管理者范洁单独担任基金经理。此次瘦身后，曲扬最新在管规模为261.62亿元，在管产品减少至8只。

对于基金经理卸任基金产品的行为，某第三方机构人士表示，可能是由于公司内部工作安排发生变动，也不排除可能会有工作变动的考虑，但是不少基金经理还是希望自己在基金管理上可以更加聚焦。另有业内分析人士认为，很多中小规模基金公司过于依赖个人，导致“一拖多”、个人风格占比过重等现象出现，虽然不一定会对基金收益造成较大影响，但可能因个人风格过于鲜明或不堪重负而导致基金净值不够稳定。

私募排排网财富管理合伙人姚旭升表示，理论上一位基金经理专注管理1~2只产品是最理想的状态，但实际经营中明星基金经理“一拖多”现象却普遍存在。主要原因还是行业人才资源稀缺，基金公司培养人才的速度跟不上新产品的发行速度，培养一位优秀的基金经理不仅需要投入大量的成本和资源，还要有较长的时间进行经验积累。

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